L’équilibre est le nouveau leadership.
Diriger demande à se structurer intérieurement pour durer, décider avec justesse et exercer une influence alignée.
J'ai conçu un parcours en autonomie, à destination des dirigeantes et dirigeants qui ont déjà beaucoup construit, et qui ont besoin d'un renouveau dans leurs postures. Ils sentent que la suite ne peut plus se jouer uniquement dans l’effort, la stratégie ou le mental.
Ici, le leadership se travaille de l’intérieur vers l’extérieur :
« lucidité → posture → énergie → influence → vision élargie. »
Ces ressources peuvent être explorées librement, à son rythme. Elles sont issues de certaines programmes et séminaires. Le parcours proposé constitue une porte d’entrée possible dans mon univers de travail. Il ne remplace ni les programmes accompagnés, ni les mentorats sur mesure, mais permet d’explorer certaines dimensions fondamentales du leadership conscient.
Socle de lucidité
Avant de parler de posture, d’autorité ou d’influence, il faut comprendre le terrain sur lequel le leadership s’exerce.
Stress, Corps & Lucidité du Leader
Pour dirigeants responsables, qui savent que la performance durable commence par la compréhension du terrain.
800 €HT (soit 960 €TTC)
Pilier 1 : Autorité intérieure
Un leadership équilibré commence à l’intérieur. Pas par la confiance affichée, mais par la cohérence interne. Ce pilier est dédié à la clarté intérieure et à la capacité à tenir un cadre juste — pour soi, pour les autres, pour les décisions.
Clarté intérieure & Auto-gouvernance du leader
Retrouver son feu intérieur, clarifier sa contribution et se gouverner avec justesse. #justesse-intérieure
1.500 €HT (soit 1.800 €TTC)
Cadre & Autorité incarnée : temps, espace et décisions
Poser un cadre clair pour cesser de négocier sa posture de leader. #justesse-extérieure
1.500 €HT (soit 1.800 €TTC)
Pilier 2 : Énergie régulée
L’équilibre avec le corps et le rythme — L’équilibre n’est pas un confort. C’est une capacité à soutenir la responsabilité dans la durée. Car ce n’est pas la charge qui épuise un leader, c’est l’absence de régulation.
Régulation neuro-énergétique du leader
Stabiliser son énergie pour décider, tenir et durer. Ce module ne parle pas de motivation. Il parle de fonctionnement réel. #énergie-court-terme
1.500 €HT (soit 1.800 €TTC)
Résilience physiologique & Energie durable du leader
Soutenir le corps pour stabiliser l’énergie sur le long terme, la clarté et la capacité à durer. #énergie-long-terme
1.500 €HT (soit 1.800 €TTC)
Pilier 3 : Influence juste
L’équilibre avec les autres et le système — L’équilibre devient leadership quand il rayonne sans forcer. Car l’influence juste s’impose naturellement. Ce pilier travaille la relation, la communication et la capacité à entraîner sans se trahir ni s’épuiser.
Communication d’Influence & Autorité Relationnelle
Maîtriser les cadres relationnels, les jeux de pouvoir et la communication à enjeux élevés. #influence-interpersonnelle
1.500 €HT (soit 1.800 €TTC)
Leadership d’Influence & Performance Collective
Consolider son leadership et structurer une performance durable. #influence-collective
1.500 €HT (soit 1.800 €TTC)
Espace des possibles
L’Espace des possibles n’est pas une étape de plus. C’est un changement de niveau de lecture. Ce qui devient possible ici n’est pas une performance de plus, mais une manière différente de voir et de décider.
Intelligence Intérieure & Vision Élargie du Leader
Accéder aux dimensions invisibles de la clarté, du discernement et de la création stratégique.
1.800 €HT (soit 2.160 €TTC)
Ce parcours n’est pas une formation.
C’est une traversée structurée pour dirigeantes et dirigeants qui savent que leur prochain niveau de leadership ne se jouera plus dans l’effort supplémentaire. Chaque espace agit à un niveau précis : – la lucidité pour voir clair, – l’autorité intérieure pour se tenir, – l’énergie régulée pour durer, – l’influence juste pour agir dans le monde, – et enfin, l’ouverture du regard.
« Ce qui se transforme ici, ce n’est pas votre rôle de leader. C’est la manière dont vous l’habitez. »
Être accompagné.e
Votre contexte nécessite un espace dédié, tenu pour vous, afin de traverser des enjeux complexes, confidentiels ou systémiques.