Accueil — Sophie Hébert‑Delaunay | Leadership & Équilibre · Femme d’Influence · BeFloww™
Sophie Hébert‑Delaunay
Leadership & Équilibre · Leader d'héritage · BeFloww

Leadership d’influence : Incarner. Gouverner. Transmettre.
+10 ans d’accompagnement d'entrepreneur.es et dirigeant·es

Accompagnement haut de gamme pour dirigeantes et couples dirigeants qui veulent un leadership qui dure — non par la force, mais par la posture.

  • • Incarner une autorité naturelle qui attire talents, opportunités & alliés
  • • Structurer la gouvernance pour des décisions sereines, alignées et durables
  • • Garantir la pérennité de votre leadership par une transmission visionnaire

    • Candidater au Diagnostic de maturité

    Audit personnalisé • Appel diagnostic de 30 min • Rapport synthétique + 3 axes prioritaires • Places limitées

    Sophie Hébert-Delaunay — Programme Femme d’Influence
    Prochains événements
    • 7 juil. Podium du Leadership d'influence - Deauville • 10-16 oct. Séjour de transformation identitaire VIP – Quiberon
    🎙️ Entrez dans l’univers du podcast Leadership & Équilibre — Là où la posture précède la performance

    « L’industrie du leadership a beaucoup enseigné les compétences du leader. Mon territoire est d’enseigner la maturité d’influence : cette qualité de présence, d’équilibre, de discernement et de transmission qui permet au leadership de devenir réellement structurant. »
    — Sophie Hébert‑Delaunay

    Elles / ils en parlent

    PDGs, couples dirigeants, indépendants : ils font le choix d'assumer un leadership d'influence.

    Sophie Hébert-Delaunay — Leadership d’Influence

    — Réorientation & Prise de direction générale

    Sophie Hébert-Delaunay — Leadership d’Influence

    — Equilibre personnel & Relance pro

    Sophie Hébert-Delaunay — Leadership d’Influence

    — Retrouver du sens & Dynamique d'équipe

    Sophie Hébert-Delaunay — Leadership d’Influence

    — Equilibre personnel & Cadre de travail

    Sophie Hébert-Delaunay — Leadership d’Influence

    — Santé mentale & Réorientation pro

    Sophie Hébert-Delaunay — Leadership d’Influence

    — Santé mentale & Posture pro
    Sophie Hébert-Delaunay — Leadership d’Influence

    Incarner par l'équilibre. Gouverner par la structure. Transmettre par la clarté.

    DEVENIR UN LEADER D'INFLUENCE

    Votre parcours de maturation du leadership d’influence.

    Equilibre & Posture

    INCARNER.

    Le leadership d’influence commence par la capacité à s’incarner pleinement.

    Développer une autorité naturelle, retrouver une stabilité intérieure, renforcer sa présence et apprendre à influencer sans pression ni suradaptation.

    Une approche intégrant posture, régulation intérieure, intelligence relationnelle et pratiques corps-esprit pour devenir un leader que l’on écoute, suit et choisit naturellement.

    • Objectif : transformer la posture du leader — clarté personnelle, langage d'influence, résilience somatique.
    • Résultats concrets en 8–12 semaines
    • Compatible avec un agenda chargé

    En parler à Sophie
    Co-élévation & Responsabilité

    GOUVERNER.

    Un leadership durable ne repose pas sur le contrôle permanent, mais sur la capacité à structurer des systèmes humains conscients et autonomes.

    Gouvernance, culture, rôles, décisions, dynamiques relationnelles et transmission de vision : une approche opérationnelle du leadership pour créer des organisations plus fluides, alignées et résilientes.

    • Objectif : construire structures, charte de gouvernance, culture de co-décision et organes (comité d'orientation, advisory)
    • Mise en place en 12–20 semaines
    • Possibilité d'intervention in situ

    Candidater au Diagnostic de maturité
    Héritage & Passation

    TRANSMETTRE.

    Le véritable leadership ne s’arrête pas à la réussite personnelle.

    Il construit un héritage capable de traverser le temps.

    Transmission de vision, pérennité des valeurs, préparation des successeurs, codification des savoirs et gouvernance durable : une approche stratégique pour transformer une réussite en œuvre transmissible..

    • Objectif : sécuriser transmission (personnes & immatériel), formation successeurs, pactes de relève.
    • Entre 6–12 mois selon complexité
    • Sur-mesure premium

    Candidater au Diagnostic de maturité

    Découvrir le référentiel Befloww® - standard du Leadership d'influence

    Quel type de leader souhaitez-vous devenir ?

    Un leader qui compense en permanence pour maintenir l’équilibre du système… Ou un leader capable de créer des systèmes humains plus stables, plus autonomes et plus transmissibles ?

    Passer le Diagnostic Réserver un échange
    Sophie Hébert-Delaunay — Leadership d’Influence

    « L’équilibre n’est pas un idéal : c’est une posture de direction. »
    — Sophie Hébert‑Delaunay

    FAQ

    Qu’est ce que le « Diagnostic de maturité du leadership d’influence » ?

    C’est un entretien structuré de 30 minutes avec Sophie à partir d'une évaluation préalable en ligne + un rapport synthétique (1 page) qui évalue ta maturité du leadership sur les 5 piliers BeFloww : Equilibre personnel du dirigeant, Éthique d’influence, Co-élévation des collaborateurs, Responsabilité systémique en place, Transmission) et te livre 3 actions prioritaires à mettre en œuvre.

    Combien ça coûte ?

    Sur candidature lors de la réservation. Je vérifier que je peux vous aider pour confirmer le rendez-vous. Le diagnostic est alors offert.

    Que reçevez-vous exactement après le diagnostic ?

    Un rapport 1‑page avec : votre score de maturité (1→5), les 3 freins prioritaires, 3 recommandations concrètes et un plan court terme (30–90 jours). Si pertinent, proposition d’accompagnement adapté.

    Et si je veux une analyse plus approfondie ?

    Le Diagnostic est la porte d’entrée. Si vous voulez aller plus loin, je propose des parcours modulaires et un accompagnement VIP pour les transformations et transmissions sur mesure.

    Séminaires, Séjours, Journée VIP

    Chaque année : 4 séminaires de 2 jours, 2 séjours en France ou à l'étranger, des immersions hors-normes

    Sophie Hébert-Delaunay — Leadership d’Influence